Les propositions de formations se font de plus en plus nombreuses. Que ce soit dans les moteurs de recherche ou sur les réseaux sociaux, nous recevons tous, au moins une fois par jour, une offre de formation.

Vous voulez vous lancer dans le domaine de la formation et vous êtes à la recherche d’apprenants ? Pour y arriver, il est important de prendre en compte plusieurs critères pour devenir le formateur idéal. Les conseils suivants vous aideront à coup sûr.

Soyez prêt !

En vous lançant dans la recherche d’apprenants pour votre formation, vous devez au préalable vous préparer. C’est la phase la plus difficile dans une offre de formation et c’est cela qui déterminera la qualité de formateur que vous êtes. Prenez votre temps pour définir les objectifs de la formation, monter les modules, définissez le temps nécessaire. C’est un travail qui se fait une seule fois, ainsi plus tard, vous pourrez juste apporter des modifications en fonction des observations que vous allez faire.

Trouvez une plateforme d’hébergement de formation en ligne.

De nos jours, rien ne se fait sans passer par Internet. L’enseignement en ligne est de plus en plus sollicité, car il permet de toucher un plus grand nombre de prospects. Les plateformes d’hébergement facilitent le contact entre le formateur et l’apprenant.

En utilisant gratuitement une plateforme comme Yoolearn par exemple, vous avez la possibilité de définir les modalités d’achat de votre formation. Il vous suffit de remplir les données nécessaires sur le déroulement de la formation, les objectifs, les modes de paiement, et votre contact.

Faites une bonne prospection commerciale

Tout comme un responsable commercial qui aimerait toucher le plafond des ventes, un formateur a besoin de s’assurer d’avoir la demande nécessaire. Généralement, les apprenants ne viennent pas de manière naturelle solliciter vos services. Certes, il y a des cas rares où cela se produit, surtout si vous avez de l’expérience et une grande notoriété. La plupart du temps, il vous faudra établir un plan de prospection qui vous permettra de faire connaître votre formation à vos futurs apprenants.

Une prospection commerciale de qualité vous aidera à trouver les apprenants. Ainsi, définissez une cible et faite connaître les grandes lignes de votre formation : c’est du marketing.

Fournissez des certificats de formation.

Un moyen qui vous permettra de vous démarquer des autres formateurs serait de fournir des attestations de formations. Cela attire et rassure les apprenants sur le sérieux de votre formation.

Soyez flexibles.

Il est à noter que vous pourrez être sollicité par des personnes différentes ayant des revenus différents. Il est important de pouvoir offrir une formation qui s’adapte aux besoins de vos clients. Ceci se traduit par des modalités de financement variable en fonction du type d’apprenant. Par exemple, les formations individuelles seront différentes des formations collectives, qui elles-mêmes, seront différentes des formations accélérées. Proposez également le paiement à distance ou par carte bancaire.

Instaurer une bonne relation client

Il est plus rassurant de trouver un formateur recommandé par plusieurs personnes, que de se diriger vers un formateur « inconnu ». Incitez votre communauté à laisser des avis positifs sur vos formations et à recommander votre formation aux nouveaux apprenants. Également, plusieurs personnes achètent les produits en ligne grâce aux avis en ligne. Faites de même et vous verrez que vos apprenants feront bientôt le premier pas vers vous.